Calculadora de indemnización por despido y liquidación final (nueva ley)
Poné tu sueldo, cuándo entraste y cómo termina el contrato, y te decimos cuánto te corresponde cobrar según la LCT 20.744 con las reformas de las leyes 27.742 (Ley Bases) y 27.802 (2026).
Total estimado de tu liquidación
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Indemnizaciones por despido
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antigüedad + preaviso + integración
Liquidación final (siempre te toca)
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SAC + vacaciones proporcionales
📌 A este total sumale los días trabajados del mes que todavía no te pagaron. Tu convenio colectivo puede mejorar estos pisos; y si tu CCT tiene fondo de cese laboral (ej. UOCRA), la indemnización del art. 245 no aplica: cobrás del fondo. Plazo de pago de la liquidación: 4 días hábiles (art. 255 bis LCT). Es una estimación según la LCT 20.744 con las reformas de las leyes 27.742 y 27.802.
¿Qué cobrás según cómo termina el contrato?
| Rubro | Despido sin causa | Renuncia | Período de prueba |
|---|---|---|---|
| Indemnización por antigüedad (art. 245) | ✅ 1 sueldo por año | ❌ | ❌ |
| Preaviso omitido (art. 232) | ✅ si no te preavisaron | ❌ | ❌ (Ley 27.802: sin preaviso) |
| Integración del mes (art. 233) | ✅ si no hubo preaviso | ❌ | ❌ |
| SAC proporcional (art. 123) | ✅ | ✅ | ✅ |
| Vacaciones proporcionales (art. 156) | ✅ | ✅ | ✅ |
| Días trabajados del mes | ✅ | ✅ | ✅ |
Días de vacaciones según antigüedad (art. 150 LCT)
| Antigüedad al 31 de diciembre | Días de vacaciones |
|---|---|
| Hasta 5 años | 14 días corridos |
| Más de 5 y hasta 10 años | 21 días corridos |
| Más de 10 y hasta 20 años | 28 días corridos |
| Más de 20 años | 35 días corridos |