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Calculadora de aguinaldo (SAC)

Calculá tu medio aguinaldo (SAC): poné tu mejor sueldo bruto del semestre y listo. Te mostramos el neto con el detalle de cada descuento.

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⚙️ Ajustes opcionales — si no trabajaste el semestre completo

¿Qué es el aguinaldo (SAC) y cómo se calcula?

El aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC) es un sueldo extra que en Argentina se paga en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre. Cada cuota equivale a la mitad de tu mejor sueldo bruto del semestre.

Cómo usar esta calculadora

Poné tu mejor sueldo bruto del semestre, el semestre y los meses que trabajaste. Te calculamos el medio aguinaldo bruto, los descuentos (jubilación 11%, ley 19.032 3% y obra social 3%) y el neto que vas a cobrar.

Cómo se calcula: SAC = (mejor sueldo bruto del semestre ÷ 2) × (meses trabajados ÷ 6). El neto descuenta los aportes de ley (~17%).

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula el medio aguinaldo?

Se toma tu mejor sueldo bruto del semestre y se divide por dos. Si no trabajaste el semestre completo, se ajusta en proporción a los meses trabajados.

¿Cuándo se cobra el aguinaldo?

La primera cuota se paga hasta el 30 de junio y la segunda hasta el 18 de diciembre (con algunos días de tolerancia según la ley).

¿Qué descuentos tiene?

Los mismos aportes que el sueldo: jubilación (11%), ley 19.032/PAMI (3%) y obra social (3%), alrededor del 17% en total. Si pagás Impuesto a las Ganancias, el neto puede ser menor.

¿Cuánto cobro de aguinaldo si trabajé 6, 3 o 1 mes?

El aguinaldo es proporcional: si trabajaste los 6 meses del semestre cobrás el medio aguinaldo completo (la mitad de tu mejor sueldo); con 3 meses, la mitad de eso; con 1 mes, una sexta parte. En la calculadora cargás los meses trabajados y te da el número exacto.

¿Me corresponde aguinaldo si renuncio o me despiden?

Sí: al terminar la relación laboral, por el motivo que sea, te corresponde el SAC proporcional al tiempo trabajado del semestre. Se paga junto con la liquidación final.

¿Y si trabajo en negro?

El derecho al aguinaldo existe igual: la ley lo reconoce a todo trabajador en relación de dependencia, esté o no registrado. En la práctica, si no te lo pagan, es un reclamo laboral que podés hacer; el cálculo es el mismo que hace esta calculadora.

Fuente de los datos: Ley de Contrato de Trabajo (SAC) y aportes de ley vigentes en Argentina (sitio oficial). Ver metodología y fuentes.

Hecho por el equipo de Casheva · Última revisión del contenido: julio de 2026.

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