Sueldo de empleada doméstica 2026: escala vigente y aportes de ARCA
Elegí la categoría y cómo le pagás (por hora o por mes) y te decimos el mínimo legal vigente, los adicionales por antigüedad y zona desfavorable, y la cuota de aportes que pagás como empleador.
⚠️ Es el MÍNIMO legal: se puede pactar un sueldo más alto, nunca más bajo. Escala de la Res. 4/2026 CNTCP (BO 10/6/2026), vigente desde el 1/7/2026: es el último tramo del acuerdo y sigue rigiendo hasta que la Comisión publique uno nuevo.
📅 La cuota de ARCA corresponde al período devengado junio 2026 (se paga en julio); ARCA la actualiza todos los meses, chequeá el valor del mes antes de pagar.
🗺️ Zona desfavorable (adicional del 31%): La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y el partido de Patagones (Buenos Aires).
Escala salarial completa (vigente desde julio 2026)
| Categoría | $/hora con retiro | $/hora sin retiro | $/mes con retiro | $/mes sin retiro |
|---|---|---|---|---|
| 1ª — Supervisor/a | $ 4.438,77 | $ 4.829,13 | $ 553.725,91 | $ 612.673,11 |
| 2ª — Tareas específicas (cocinero/a) | $ 4.223,25 | $ 4.597,18 | $ 517.006,43 | $ 571.426,17 |
| 3ª — Caseros | — | $ 3.996,45 | — | $ 505.302,76 |
| 4ª — Asistencia y cuidado de personas | $ 3.996,45 | $ 4.435,86 | $ 505.302,76 | $ 558.972,92 |
| 5ª — Tareas generales (limpieza) | $ 3.733,72 | $ 3.996,45 | $ 458.053,22 | $ 505.302,76 |
Fuente: escala oficial de ARCA "Casas particulares — remuneraciones julio 2026" (Res. 4/2026 CNTCP, BO 10/6/2026). Los caseros tienen un valor único. Regla oficial: "El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad."
Aportes y contribuciones de ARCA (empleador)
| Horas semanales | Aportes (obra social) | Contribuciones (SIPA) | Cuota ART | Total por mes |
|---|---|---|---|---|
| Menos de 12 hs semanales | $ 1.784,27 | $ 624,67 | $ 7.158,89 | $ 9.567,83 |
| De 12 a menos de 16 hs | $ 3.306,32 | $ 1.249,06 | $ 10.420,18 | $ 14.975,56 |
| 16 hs semanales o más | $ 21.990,11 | $ 1.821,88 | $ 15.144,36 | $ 38.956,35 |
Fuente: PDF oficial de ARCA "Casas particulares — aportes y contribuciones 06/26". Casos especiales (mismos tramos de horas): menor de 18 y mayor de 16 años, sin SIPA: $ 8.943,16 / $ 13.726,50 / $ 37.134,47 · jubilado/a, sin obra social: $ 7.783,56 / $ 11.669,24 / $ 16.966,24. ARCA actualiza estos montos todos los meses.
¿Cuánto se le paga a una empleada doméstica en 2026?
El personal de casas particulares (Ley 26.844) tiene un salario mínimo obligatorio que fija la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), por categoría y con valores por hora y por mes, con retiro y sin retiro. La escala vigente es la de la Resolución 4/2026 (BO 10/6/2026), que rige desde el 1 de julio de 2026 y es el último tramo del acuerdo: sigue vigente hasta que se publique uno nuevo. A ese mínimo se le suman dos adicionales: antigüedad (1% del mínimo por cada año, computado desde el 1/9/2020 según la Res. 2/2021) y zona desfavorable (31% del mínimo en la Patagonia y el partido de Patagones). Además, el empleador paga todos los meses a ARCA una cuota fija de aportes, contribuciones y ART que depende de las horas semanales trabajadas. Todo esto es el piso legal: siempre se puede pactar un sueldo mayor.
Cómo usar esta calculadora
Elegí la categoría (la más común es Tareas generales), si le pagás por hora o por mes, y si es con retiro o sin retiro. Sumá los años de antigüedad que tiene con vos y marcá si trabaja en zona desfavorable. Con las horas por semana, la calculadora te dice también el tramo de la cuota de ARCA que te toca pagar como empleador (obra social + jubilación + ART). Abajo tenés la escala completa vigente y la tabla oficial de aportes, con los casos especiales (menores de 18 y jubiladas).
Cómo se calcula: Mínimo de escala por categoría, modalidad (hora/mes) y con/sin retiro (Res. 4/2026 CNTCP, vigente desde el 1/7/2026) + antigüedad 1% del mínimo por año computado desde el 1/9/2020 (Res. 2/2021, art. 3) + zona desfavorable 31% del mínimo (Res. 4/2026, art. 7). Aportes ARCA del empleador según horas semanales: $ 9.567,83 (<12 hs), $ 14.975,56 (12 a <16 hs) o $ 38.956,35 (≥16 hs), devengado junio 2026.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra una empleada doméstica por hora en 2026?
Con la escala vigente desde julio de 2026 (Res. 4/2026 CNTCP), la hora de Tareas generales —la categoría más común— tiene un mínimo de $ 3.733,72 con retiro y $ 3.996,45 sin retiro. Las demás categorías pagan más: por ejemplo, Asistencia y cuidado de personas arranca en $ 3.996,45 con retiro, y Supervisor/a llega a $ 4.829,13 sin retiro. A eso se le suma 1% por cada año de antigüedad y 31% si trabaja en zona desfavorable. Es el piso legal: se puede pactar más.
¿Cuánto se le paga a una empleada doméstica sin retiro (interna)?
El mínimo mensual sin retiro desde julio de 2026 es de $ 505.302,76 para Tareas generales y $ 558.972,92 para Asistencia y cuidado de personas; una cocinera contratada como personal de tareas específicas tiene un piso de $ 571.426,17 y un/a supervisor/a de $ 612.673,11. Sobre ese mínimo se agregan la antigüedad (1% por año) y, si corresponde, el 31% de zona desfavorable.
¿Cuáles son los aportes de ARCA por una empleada doméstica en 2026?
El empleador paga una cuota mensual fija según las horas semanales (valores del período devengado junio 2026, que se paga en julio): $ 9.567,83 si trabaja menos de 12 horas, $ 14.975,56 de 12 a menos de 16 horas, y $ 38.956,35 con 16 horas o más. Incluye obra social, jubilación (SIPA) y la cuota de ART. Si es menor de 18 no lleva SIPA y si es jubilada no lleva obra social, así que la cuota baja. ARCA actualiza estos montos todos los meses.
¿Cómo se calcula la antigüedad de una empleada doméstica?
Es un adicional del 1% de los salarios mensuales por cada año de antigüedad, que se paga todos los meses desde el 1/9/2021 (Res. 2/2021 CNTCP, art. 3). Ojo con el detalle: el tiempo de servicio se computa desde el 1/9/2020 y sin efecto retroactivo, o sea que los años trabajados antes de esa fecha no cuentan para este adicional. Por eso, a julio de 2026 el máximo posible es 5% (5 años), aunque la relación laboral sea más vieja.
¿Cuándo se paga el aguinaldo de la empleada doméstica y cómo se calcula?
En dos cuotas, en junio y en diciembre (art. 27 de la Ley 26.844). Cada cuota es el 50% de la mayor remuneración mensual devengada en el semestre (art. 26). Si trabaja por horas, se toma lo que ganó en el mejor mes del semestre y se paga la mitad. El aguinaldo corresponde siempre, sin importar la cantidad de horas semanales.
¿La empleada doméstica por hora tiene vacaciones?
Sí. La Ley 26.844 aplica a todo el personal de casas particulares, también al que trabaja por horas para distintos empleadores. Con más de 6 meses de antigüedad le corresponden vacaciones pagas: 14 días corridos hasta 5 años de antigüedad, 21 días de más de 5 a 10 años, 28 de más de 10 a 20, y 35 con más de 20 años (art. 29). La retribución de las vacaciones se paga antes de que empiece la licencia (art. 32).
Fuente de los datos: Resolución 4/2026 CNTCP (BO 10/6/2026) y escala oficial de ARCA Casas Particulares julio 2026 · Res. 2/2021 CNTCP, arts. 2 y 3 (antigüedad y zona) · Ley 26.844 (InfoLeg) · ARCA: aportes y contribuciones devengado junio 2026. (sitio oficial). Ver metodología y fuentes.
Hecho por el equipo de Casheva · Última revisión del contenido: julio de 2026.